BASF启动Coreshift转型计划，目标2029年前核心业务固定成本削减20%

B910化工消息：5月21日消息，全球最大多元化化工企业BASF宣布成立核心转型办公室（Core Transformation Office），由Julia Raquet担任负责人，直接向BASF董事会主席Markus Kamieth博士汇报。该办公室将推动名为Coreshift的全球跨部门转型计划，目标到2029年实现核心业务净现金固定成本削减最多20%，以2024年为比较基准。

BASF的核心业务涵盖四大板块——化学品（Chemicals）、材料（Materials）、工业解决方案（Industrial Solutions）和营养与护理（Nutrition & Care），合计全球年销售额约400亿欧元。这些板块从上游到下游深度整合于长价值链中，BASF在每个环节均有产品销售，并依托竞争性技术和各区域本地供本地的生产布局。

BASF董事会主席Kamieth表示：我们的核心业务代表强劲的市场地位、创新驱动力和为客户绿色转型赋能的能力。通过分拆独立业务，我们正在打造一个更聚焦、更连贯的核心。我们明确的重点是发挥一流的竞争力和核心业务间的协同效应，提升盈利能力。

Coreshift计划建立在现有举措基础之上，但采取了一种全新的全球跨部门转型方式。其核心推动力包括：进一步简化运营和组织架构、全球统一业务流程及相应标准化IT解决方案、为核心业务部署专用ERP系统，以及在BASF集团范围内扩大AI应用。

这一转型是BASF Winning Ways战略的下一阶段。此前BASF已完成绝大部分独立业务的分拆上市，包括近期出售硅酸盐业务给美国PQ公司等举措。现在重心转向最大一体化生产基地路德维希港（Ludwigshafen）的结构调整，以及全球服务部门的重塑。Julia Raquet在声明中表示：简化核心运营模式对确保一流竞争力和推动盈利增长至关重要，我们的相关努力已在全面推进中。

BASF在2024年实现销售额约573亿欧元，在全球拥有约11.2万名员工。此次转型计划将深刻影响全球化工产业的格局：作为行业标杆企业，BASF的大规模成本削减和运营简化举措可能引发整个欧洲化工行业的连锁反应，尤其是在当前欧洲化工产业面临能源成本高企、需求疲软和竞争加剧的多重压力下。 （来源：BASF）