10月12日消息，据《化学与工程新闻》（C&EN）报道，北海道大学内部调查认定，该校化学系存在有组织学术骚扰（organized academic harassment）：系里将部分副教授标注为"应离开的人员"，限制其可使用的设施、办公空间与研究生分配，并利用由此产生的职位空缺安插新教授及其下属。日本文部科学大臣关昌一（Yoshihiro Seki）称该情况"令人深感遗憾"。
报道指出，这是日本顶尖国立大学化学院系被调查确认的系统性人事排挤案例，调查委员会文件披露了"标签化—资源剥夺—职位置换"的完整链条。学术骚扰（アカデミックハラスメント）在日本学界长期存在但多以个案形式处理，此次以"有组织"定性并获文部科学大臣公开回应，意味着问题上升到了机构治理层面。
对化学界的连带影响值得注意：北海道大学化学系在催化、无机材料等领域具有国际影响力，系统性人事动荡可能影响其在研项目、研究生培养与国际合作网络的稳定性。事件也再次引发对日本大学治理中"讲座制"权力结构与青年教师职业保障的讨论——文部科学省的后续行政指导与大学改革要求将成为观察点。
（来源：C&EN）