美国钢铁工人联合会敦促bp重启惠廷炼油厂劳资谈判
美国钢铁工人联合会USW敦促bp重启印第安纳州惠廷炼油厂劳资谈判。惠廷炼厂加工能力约43.5万桶/日，是芝加哥地区汽柴油和航空燃油重要供应源，谈判若破裂引发罢工停产将冲击中西部油品市场。USW呼吁就工资与安全健康保障达成公平协议，2015年USW罢工曾波及约13%美国炼能。
劳资谈判
共 5 篇 · B910化工 · AI 化学信息库
公共部门员工的医保成本之争：医院与工会的正面对撞
8月26日消息（原8月24日报道），STAT News报道美国公共部门员工健康保险成本的劳资对撞：市政与州政府雇员的医保保费持续上涨，工会以罢工与谈判要求雇主承担更多，而医院系统作为雇主与医疗提供方的双重身份成为矛盾焦点。事件折射美国雇主医保模式在财政压力下的承压极限。
德国六大海港罢工一天：2.1万码头工人停工，化工物流链再遇扰动
德国服务行业工会Ver.di发起为期一天的警告性罢工，导致汉堡、不来梅哈芬、威廉港等六大海港集装箱与散货作业大面积停摆。罢工自8月17日周一夜开始延续至周二各班次，约2.1万名工会成员参与，汉堡港约1.1万人受影响，Eurogate、HHLA、BLG等十余家企业被波及，赫伯罗特已警告客户运输延误。谈判破裂焦点在于工资与合同期限：工会要求加薪8.2%（每小时至少2.5欧元）及12个月合同，雇主方ZDS offer为加薪5.1%加19个月合同。新一轮谈判定于8月24-25日在汉堡举行。
POSCO成立以来首次面临全面罢工威胁：韩国劳委调解中断，工会获得合法罢工权
8月18日韩国中央劳动委员会第三次调解会议决定中断POSCO劳资双方工资及团体协议调解，工会自2024年以来再次获得合法罢工权。此前工会以92.2%赞成率通过争议行动方案，要求基本工资上调7.1%及高额奖金，公司方仅同意1.5%。这家成立58年从未发生全面罢工的韩国最大钢企，劳资关系走到历史拐点，高炉等连续工序的应急预案已启动。
现代制铁达成工资协议避免罢工：基本工资上调8万韩元，保障退休前就业
现代制铁劳资双方达成工资及集体协议，基本工资上调8万韩元，绩效奖金300%加现金500万韩元。协议最具突破性的条款是保障工会会员就业至退休年龄，避免了可能导致韩国第二大钢厂停产的大罢工。