arXiv论文阐明氢脆机理：氢以静电排斥削弱铁断裂面内聚
arXiv预印本（2609.17508）从原子尺度阐明钢的氢脆机理：氢在断裂过程中通过静电排斥削弱断裂面内聚、降低聚结强度，把百年经验现象落到可计算的物理机制上，为输氢管线与储氢容器的抗氢脆合金设计及服役评价提供第一性原理输入。
钢铁
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现代制铁投资58亿美元在美国路易斯安那建电炉钢厂，POSCO持股20%共建270万吨低碳产能
现代制铁9月4日在路易斯安那州Donaldsonville为HPLS电炉钢厂奠基，总投资58亿美元，规划年产能270万吨，其中汽车钢板180万吨，80万吨已锁定供应现代汽车和起亚，POSCO持股20%并负责60万吨销售。项目采用DRI加废钢电炉工艺并结合CCS，碳排放较高炉流程低约70%，预计2029年一季度投产，达产后年销售额约40亿美元，是美国关税压力下韩国钢铁业最大规模的本地化布局。
乌兹别克斯坦拟转向印度钢材以降低物流成本：对华年进口约百万吨、运费高达100美元/吨
乌兹别克斯坦正探讨扩大自印度进口钢材，以降低对华依赖并压缩运输开支：目前乌每年自华进口约100万吨钢材（含建筑业常用的TMT螺纹钢），经现有路线运输的物流成本可达约100美元/吨。乌兹别克斯坦冶金协会已与印度钢铁协会签署谅解备忘录，在生产、技术、环保与物流等领域开展合作，为印度钢厂打开中亚市场提供通道。
Carbon2Chem十年：工业废气CO₂变资源，蒂森克虏伯示范项目累计减排与产品化进展盘点
蒂森克虏伯Carbon2Chem项目迎来启动十周年，该项目将钢铁厂工业废气中的CO₂、CO与氢气通过化学催化转化为甲醇、高级醇等化工产品，实现工业碳资源化。十年间项目完成了多个示范装置运行与技术验证，成为工业CCU（碳捕集利用）技术路线的全球标杆案例。
POSCO成立以来首次面临全面罢工威胁：韩国劳委调解中断，工会获得合法罢工权
8月18日韩国中央劳动委员会第三次调解会议决定中断POSCO劳资双方工资及团体协议调解，工会自2024年以来再次获得合法罢工权。此前工会以92.2%赞成率通过争议行动方案，要求基本工资上调7.1%及高额奖金，公司方仅同意1.5%。这家成立58年从未发生全面罢工的韩国最大钢企，劳资关系走到历史拐点，高炉等连续工序的应急预案已启动。
现代制铁达成工资协议避免罢工：基本工资上调8万韩元，保障退休前就业
现代制铁劳资双方达成工资及集体协议，基本工资上调8万韩元，绩效奖金300%加现金500万韩元。协议最具突破性的条款是保障工会会员就业至退休年龄，避免了可能导致韩国第二大钢厂停产的大罢工。